2013年福建省公务员考试,40多人报考的个岗位一般考多少分能进面试呢...

013年福建省公务员考试分数线A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。

省考中，主要还是得看你报名的岗位报名人数。一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。国考与省考的情况类似，主要还是看报考人数。

总结：省公务员考试进入面试的分数需结合岗位竞争比例、报考人数及考试类型综合判断。竞争激烈的岗位（如报考人数超50人）：省级考试需70分以上，全国统考需140分以上，国家级岗位需148分以上。低竞争岗位（如报考人数不足30人）：120分以上可能进入面试。

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省级考试主要取决于报名职位的人数。

公务员考试进入面试的规则是由岗位的报名人数和考试比例共同决定的。例如，如果某岗位需要招录1人，面试比例设定为1：3，那么笔试成绩位于前三位的考生将获得面试机会。对于省考而言，一般要求两科（行政能力测试和申论）的加权平均分数达到70分以上。